К сожалению, невыплата (несвоевременная выплата) заработной платы стала нормой на многих предприятиях.
Иногда это обусловлено их тяжелым финансовым положением, но довольно часто объективных причин для таких невыплат нет. И нередко невыплата и несвоевременная выплата заработной платы вызвана исключительно нежеланием собственников расставаться с деньгами.

К отдельной категории можно отнести случаи, когда, несмотря на требования ст. 116 Кодекса законов о труде Украины, заработная плата остается невыплаченной после увольнения сотрудника. И очень часто такая невыплата бывает напрямую связана с незаконностью самого увольнения.

Однако, независимо от причин невыплаты заработной платы, подобные дела нельзя пускать на самотек – и надеяться, что когда-нибудь эту зарплату вам выплатят. Ведь предприятие, на котором вы работали (или, может быть, до сих пор работаете), может в любой момент ликвидироваться – и тогда вы практически стопроцентно останетесь ни с чем.

Самым эффективным способом в таком случае будет обращение с иском в суд о взыскании такой задолженности.

В случае подачи иска в суд также появляется возможность взыскать с предприятия-должника (или предпринимателя) сумму морального ущерба.

А если заработная плата остается невыплаченной после увольнения сотрудника, работодатель обязан выплатить работнику его среднюю заработную плату за весь срок невыплаты по день фактического расчета.

В зависимости от сложности дела, стоимость услуг составляет:
– составление иска – от 1 000 до 2 500 грн;
– составление иска и сопровождение дела в суде – от 6 000 до 10 000 грн;
– сопровождение дела в исполнительной службе – 20-30 % от суммы долга.

Сопровождение дела по взысканию задолженности по заработной плате включает в себя:
– первичную консультацию и изучение документов*;
– правовой анализ ситуации и выработку наилучшей стратегии, направленной на самое быстрое разрешение спора*;
– определение перспектив принятия судом положительного решения (в случае обращения в суд)*;
– подготовку обращений в органы прокуратуры и инспекцию по труду (по желанию клиента);
– подготовку искового заявления;
– сопровождение дела в суде (включая апелляционную и кассационную инстанции) и представительство интересов клиента в ходе судебных заседаний;
– подготовку и подачу в суд различных процессуальных документов (заявлений, ходатайств и т.п.);
– получение исполнительного листа и его подачу в исполнительную службу.

Контакты.
Адрес:
г. Харьков, пл. Конституции, дом 1 (Дворец Труда), подъезд 3, этаж 6, офис 36-07

Телефон: (067) 579-58-38, (050) 403-76-85

E-mail: zarajsky@gmail.com  

Некогда встретиться с юристом для предварительной консультации?

Просто позвоните!
Консультации по телефону абсолютно бесплатны и не занимают много времени!

Способы оплаты:

- на карточку в ПриватБанке: 
№ 5169 3324 0559 7207 - получатель Зарайский Александр Николаевич

- на расчетный счет:
ФЛ-П Зарайский А.Н., код 2701611092, р/с 26009052338609 в ХГРУ ПАТ КБ "ПРИВАТБАНК", МФО 351533

- отсканировав QR-код (с помощью Приват24):

 

 

 

- в терминале ПриватБанка.

- наличными в офисе.

Google

Поделится с друзьями, у себя на странице!