Податкова нарахувала майже 1 млн.грн фізособі, яка торгувала через Нову пошту

Податкова нарахувала майже 1 млн.грн фізособі, яка торгувала через Нову пошту. Штраф за продаж товарів через нову пошту без реєстрації ФОП

На днях в інтернеті з’явились публікації про те, що Нова Пошта та НоваПей «зливає» інформацію податківцям, що дозволяє тим донараховувати податки громадянам, які здійснюють продаж товарів в інтернеті та не зареєстровані як ФО-П.

Я вивчив рішення судів по цій справі. Read More

Поділитись з друзями у себе на сторінці!

Хто зобов’язаний сплачувати податок на нерухомість у Харкові

Хто зобов’язаний сплачувати податок на нерухомість у Харкові. Оскарження (скасування) рішення про нарахування податку на нерухомість.У цьому році багато хто з харків’ян вперше в житті отримав рішення про нарахування податку на нерухомість. Оскільки дуже велика частина таких рішень суперечить чинному законодавству, я й вирішив написати цю статтю, аби розповісти, хто насправді має сплачувати в Харкові податок на нерухомість, а хто фактично звільнений від цього. Read More

Поділитись з друзями у себе на сторінці!

Не впевнений – не звільняй!

До яких наслідків може призвести незаконне звільнення найманого працівника і як їх можна уникнути. Скасування наказу про незаконне звільненняХочу розповісти про одну цікаву справу, якою я займався в минулому році.

Річ у тім, що, у зв’язку з підвищенням мінімальної зарплати зараз почалися масові скорочення співробітників. А ця справа – дуже хороший приклад того, як не можна діяти при скороченні і чим загрожують порушення або недогляди з боку роботодавців. Read More

Поділитись з друзями у себе на сторінці!

Стягуємо заборгованість із зарплати, або як 2 тисячі перетворилися на двадцять чотири

Стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку. Судова практика.Дуже часто керівництво підприємства вважає, що виплата заробітної плати – це, в кращому випадку, завдання другорядне. І виходячи з цього, платить її нерегулярно.

Зіткнувшись із такими хронічними невиплатами, співробітник рано чи пізно йде, а роботодавець вважає, що коли вже працівник звільнився, то з виплатою йому заборгованості із зарплати взагалі можна не поспішати.

Нехай, мовляв, зачекає «зрадник», коли гроші знайдуться! Read More

Поділитись з друзями у себе на сторінці!
Call Now Button