Неоформлені «оформлені», або коли роботодавець обманює
Прийшла людина влаштовуватися на роботу, написала заяву, залишила роботодавцю трудову книжку. Ходить собі спокійно щодня працювати, зарплату отримує регулярно, причому не в касі, а на картку.
А тут – оп, з’ясовується, що всі останні три роки вона працювала як неоформлений працівник, а зарплату отримувала «в чорну».
І розпочинаються неприємності – як для самого співробітника, так і для його роботодавця….
Протягом останніх місяців до мене кілька разів зверталися за консультаціями відносно таких випадків, і сьогодні я хочу розповісти, як таке може бути, чим це загрожує і що робити в подібних ситуаціях.
Як же таке є можливим?
Як? Дуже просто! 🙂 Роботодавець, приймаючи вас на роботу, зобов’язаний проінформувати про цей факт податкову, для чого направляє туди спеціальне повідомлення. Із цього моменту він зобов’язаний сплачувати до бюджету податки, утримані із заробітної плати (податок на доходи фізичних осіб і військовий збір), а також (за власний рахунок) єдиний соціальний внесок (ЄСВ).
Але поки податкова про ваше існування не знає, роботодавець може «економити», не сплачуючи в бюджет ні копійки.
Таким чином, сам той факт, що ви написали заяву про прийняття на роботу, віддали трудову книжку до відділу кадрів і розписалися в наказі про прийняття на роботу, зовсім не означає, що ви працюєте офіційно. Всі ці дії можуть бути звичайним окозамилюванням, що створює видимість офіційного оформлення на підприємство.
Підприємці, укладаючи з найманими працівниками трудові договори, раніше зобов’язані були реєструвати їх у центрі зайнятості, але зараз цю норму скасували. А отже, якщо вас взяла на роботу ФО-П і підписала з вами трудовий договір – це, знову-таки, зовсім не гарантує того, що ви дійсно працюєте у неї офіційно.
Як перевірити, що вас дійсно оформили «в білу» і платять за вас податки?
Ну, найпростіший спосіб – це через певний час підійти до відділу кадрів і попросити дати вам ознайомитися з вашою трудовою книжкою.
Згідно з інструкцією про порядок ведення трудових книжок, записи про прийом на роботу вносяться до трудових книжок протягом тижня після видання наказу про зарахування на роботу (укладення трудового договору з ФОП).
І якщо минуло вже набагато більше тижня, а запису в трудовій про прийняття вас на роботу в трудовій усе ще немає, це вже привід замислитися – і розпочати ставити запитання. Якщо запис про прийняття на роботу в трудовій є, то, швидше за все, все в порядку, оскільки якось надто «стрьомно» робити запис про прийняття на роботу, а потім платити зарплату «в чорну».
Але, як свідчить досвід, буває і так.
З огляду на це, найнадійніший варіант – піти в пенсійний фонд свого району і написати заяву про надання вам виписки із системи персоніфікованого обліку або, по-іншому, – довідки за формою ОК-5 чи ОК-7. Як варіант – якщо у вас є електронний підпис (ЕЦП), таку довідку можна отримати самостійно на сайті ПФУ.
В індивідуальних відомостях про застраховану особу, що ви отримаєте в пенсійному фонді, буде помісячно зазначено суми нарахованої зарплати і суми внесків (ЄСВ), а також стоятиме позначка (так/ні), перераховані ці внески в бюджет чи ні.
Другий варіант – взяти у своїй податковій довідку про доходи – і подивитися, чи зазначена в ній інформація про нарахування та виплату заробітної плати цим роботодавцем (як варіант – таку довідку можна отримати самостійно в електронному кабінеті на сайті ДПС України).
Тільки потрібно пам’ятати, що в податкову інформація про нарахування/виплату зарплати передається поквартально – і в такій довідці не буде інформації за останній квартал.
Власне кажучи, ті, хто звертався до мене за консультаціями з цього питання, саме так і встановили, що насправді отримували зарплату «в чорну».
Їм була потрібна довідка про доходи – чи для отримання візи, чи для оформлення кредиту в банку. Вони взяли в податковій «довідку про доходи» – і злегка офігіли, не знайшовши там ніяких доходів за останній рік чи два.
Після цього ми взяли інформацію ще й у пенсійному фонді, щоб остаточно переконатися в тому, що не лише ПДФО, але й ЄСВ теж ніхто не нараховував і не перераховував.
Чим загрожує така ситуація?
Якщо роботодавець не нараховував та/чи не перераховував єдиний соціальний внесок (раніше – внески в пенсійний фонд), то цей період не зараховується до страхового стажу та, відповідно, не враховуватиметься під час нарахування пенсії.
Власне, це найголовніший, хоча, можливо, не для всіх важливий момент.
Усі інші наслідки залежать від ситуації.
Наприклад, ви можете не отримати візу або кредит.
Якщо вам потрібен трудовий стаж, наприклад, для отримання якогось дозволу, сертифіката, ліцензії, то цей період вашої трудової діяльності знову-таки «загубиться».
Отже, за результатами нових переговорів ситуація вирішилася на користь майбутніх пенсіонерок. Підприємець, затиснутий у глухий кут, був вимушений подати звіти із ЄСВ майже за 5 років – і, взявши гроші в борг, перерахувати ЄСВ та штрафи за невчасне подання звітів і сплату внесків.
Найцікавіше, що… піди він спочатку назустріч проханням бухгалтера, яка виходила на пенсію, обійшовся б сумою в 10 разів меншою. Адже вона просила подати звіти та сплатити ЄСВ лише за нею, інші співробітники її мало цікавили. І тільки отримавши категоричну відмову, розгорнула бурхливу діяльність, підключивши до справи інших колишніх колег передпенсійного віку.
Ну, а відомості щодо виплати заробітної плати потім знайшлися. 🙂
Вони ніколи не залишали територію підприємства, а весь цей час лежали в папці за однією з шаф. 😉
Ось така історія! 🙂
Якщо ж вам буде потрібна консультація з питань оподаткування, державної реєстрації чи ліквідації бізнесу та/або громадських формувань, внесення змін у реєстраційні дані ФОП або юрособи, ви завжди можете звернутись до мене за послугою «Консультації з оподаткування та податкового права».
А щоб не пропустити важливу інформацію, обов'язково підписуйтесь на мій телеграм-канал «Податковий консультант».
Контакти:
Телефон:
+38 (050) 403-76-85,
+38 (067) 579-58-38 (Viber, Telegram)
E-mail: taxconsult.ua@gmail.com
Щось залишилося незрозумілим чи маєте додаткові запитання? Напишіть мені у Viber або Telegram – і я допоможу вам з усім цим розібратися!
Обов'язково підпишіться на розсилку новин, щоб отримувати сповіщення про всі мої нові статті на цьому сайті. Відповідна форма для підписки є вгорі сторінки, якщо ви читаєте цю статтю на комп’ютері, або далі внизу, якщо ви читаєте з телефона.
Якщо моя стаття вам сподобалася або виявилася для вас корисною, можете підтримати мене донатом в будь-якій сумі - на ваш розсуд : ДОНАТ
Інша корисна інформація на сайті «Податковий консультант»:
1) Статті із оподаткування та держреєстрації:
- Все про надання звітності;
- Єдиний податок;
- Податок на додану вартість;
- Готівка РРО та ПРРО;
- Перевірки та штрафи;
- Реєстрація та внесення змін.
2) Бланки первинних документів та договорів.
3) Матеріали (статті) із системи ЗІР ДПС України.
4) Нормативно - правові документи та рішення суду.