Не впевнений – не звільняй!

До яких наслідків може призвести незаконне звільнення найманого працівника і як їх можна уникнути. Скасування наказу про незаконне звільненняХочу розповісти про одну цікаву справу, якою я займався в минулому році.

Річ у тім, що, у зв’язку з підвищенням мінімальної зарплати зараз почалися масові скорочення співробітників. А ця справа – дуже хороший приклад того, як не можна діяти при скороченні і чим загрожують порушення або недогляди з боку роботодавців. Прочитати більше

Перелік складнопобутових товарів, які підлягають гарантійному ремонту

Перелік складних побутових (складнопобутових) виробів (товарів) які вимагають гарантійного ремонту і підлягають продажу через РРО/ПРРО.

Перелік технічно складних виробів, при продажі яких за готівку необхідно застосовувати касові апарати, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 16.03.2017 року.

В ді. ця постанова вступила з 8 травня 2017 року, далі наводжу її повністю. Прочитати більше

Секрети штрафів – як не платити зайвого

Штрафи за неподання (несвоєчасне подання) декларацій про доходи та звітів по єдиному соціальному внеску (ЄСВ) розміри і правила застосування
Якщо ми говоримо про штрафи за порушення податкового законодавства, слід пам’ятати, що вони бувають двох видів: штрафи звичайні і штрафи адміністративні (по-іншому – адмінштрафи). Прочитати більше

Терміни й порядок застосування адмінштрафів по ЄСВ

У яких розмірах та в який строк податкова застосовує штрафи та адмінштрафи по єдиному соціальному внеску (ЄСВ). Терміни притягнення.
Дуже гарний і докладний лист ДФС України про те, як, у яких випадках, який адміністративний штраф застосовується, а також про терміни їхнього застосування. Прочитати більше

Неоформлені «оформлені», або коли роботодавець обманює

Що буває якщо роботодавець обманює і не оформляє співробітників найманими працівниками або не сплачує ЄСВ. Для чого Довідка 7-ОК і 5-ОК.

Прийшла людина влаштовуватися на роботу, написала заяву, залишила роботодавцю трудову книжку. Ходить собі спокійно щодня  працювати, зарплату отримує регулярно, причому не в касі, а на картку.

А тут – оп, з’ясовується, що всі останні три роки вона працювала як неоформлений працівник, а зарплату отримувала «в чорну».
І розпочинаються неприємності – як для самого співробітника, так і для його роботодавця…. Прочитати більше

Закриття ТОВ за один день – обман!

Чому закриття (припинення, ліквідація) юридичної особи (ТОВ, ПП) за один день це обман. Наслідки закриття за один день. Як правильно.

Сьогодні хочу розповісти, чим загрожує «закриття за один день» вашої юридичної особи (ТОВ або ПП – не важливо). В Інтернеті зараз до біса таких оголошень, але ніхто з тих, хто надає таку «послугу», не говорить про всі нюанси цього процесу.

Отже, чому «закриття юридичної особи за один день» – це обман?

Усе дуже просто. Відповідно до закону, у разі ліквідації юрособи встановлено двомісячний термін для пред’явлення кредиторських вимог. І навіть якщо ваша фірма ніколи не працювала, цей термін однаково потрібно витримати. Прочитати більше

Як закритися підприємцю – детальна інструкція

Тих, хто роздумує над тим, чи реєструватися підприємцем чи ні, зазвичай більш за все лякає процедура закриття (якщо раптом справа не піде).

При цьому висновки про труднощі закриття частіш за все роблять виходячи із розповідей родичів, друзів і/або знайомих, які «вже колись закривалися, і це було дуже і дуже не легко». Прочитати більше

Стягуємо заборгованість із зарплати, або як 2 тисячі перетворилися на двадцять чотири

Стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку. Судова практика.

Дуже часто керівництво підприємства вважає, що виплата заробітної плати – це, в кращому випадку, завдання другорядне. І виходячи з цього, платить її нерегулярно.

Зіткнувшись із такими хронічними невиплатами, співробітник рано чи пізно йде, а роботодавець вважає, що коли вже працівник звільнився, то з виплатою йому заборгованості із зарплати взагалі можна не поспішати.

Нехай, мовляв, зачекає «зрадник», коли гроші знайдуться! Прочитати більше